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臺中市政府警察局-第一分局

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第一分局 人事室
 政策宣導 106-12-12
有關公務人員依性平法施行細則第7條規定期間請陪產假案
  • 詳細內容
    有關公務人員依性平法施行細則第7條規定期間請陪產假案:
    性別工作平等法施行細則第7條規定:「本法第15條第4項規定之3日陪產假,受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,擇其中之3日請假。」

    公務人員請假規則第3條第1項第5款規定:「因配偶分娩者,給陪產假3日,得分次申請。但應於配偶分娩日前後3日內請畢,例假日順延之。」

    現行性別工作平等法施行細則對陪產假規定較公務人員請假規則為寬,公務人員得否依性平法施行細則第7條規定期間請陪產假一節,茲為營造友善職場環境,銓敘部刻正研修請假規則有關陪產假給假期間規定;復以性平法係為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神而特別制定,且公務人員亦為性平法之適用對象,爰於請假規則修正發布前,公務人員得依性平法施行細則第7條規定期間請陪產假。
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  • 更新日期:106-12-12