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外勤女警有子女未滿1歲而須親自哺乳之情事,為列入得暫時轉調內勤之特殊原因要件?

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    • 資料來源:總局人事室
    • 更新日期:2015/11/13


    1. 本署98年4月6日警署人字第0980079566函略以,為免影響服務單位內、外勤人力配置暨勤業務運作,及為符合現行各警察機關實務執行狀況,爰同意受列管人員有特殊原因(如懷孕......等)者得暫時轉調內勤工作部分,授權各服務單位主官,視實際狀況需要調整其勤務內容及工作項目,而不以調整至內勤單位為必要,合先敘明。

    2. 按銓敘部101年12月4日部法一字第10136445961號函略以,基於憲法保護母性意旨,各機關不宜指派妊娠或哺乳期間之女性公務人員,於午後10時至翌晨6時之時間內工作;所稱之哺乳期間,以子女未滿1歲而須親自哺乳者為原則;所稱之工作,其範圍涵括輪(值)班、加班及待命服勤等。亦尚非以調整至內勤單位為必要,以兼顧機關運作及彈性原則。

    3. 末查統計至103年1月31日止,女性員警人數為4,239人,其比例佔6.35%。而一般警察特考(外軌)未對性別設有限制,102年一般警察四等特考錄取男、女人數分別為374人、416人,其比例分別為47.3%、52.7%;且自104年度起招生名額提高至1,800名後,嗣後女警人數有增加之趨勢,可能提高懷孕或哺乳之人數,考量實務上,並無足夠內勤職務可供調整,為免影響外勤勤務之執行,仍請照上開規定辦理。

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